今年已是華正新材與浙江大學建立暑期社會實踐合作基地以來的第三年。8月10日，博士研究生暑期社會實踐匯報會在華正新材研發中心會議室成功舉行。本次匯報會邀請到浙大研工部的單鈺慧老師蒞臨指導，華正新材創新發展總監王安瑩女士主持會議、研發中心副主任沈泉錦先生及各位博士研究生的企業導師共同參會。
此次社會實踐活動由余杭科技局牽頭，浙江大學與華正新材對接合作。從前期的企業課題征集、實習崗位互選，到社會實踐末期的課題報告，此次活動得到了浙江大學研工部與華正新材研發中心的大力支持。與此同時，博士生們根據擅長的科研方向選擇企業課題，在一個月的時間里，與企業導師溝通、探討，最終輸出完整的技術報告和市場報告。
匯報會上，博士生們展示了10個課題報告，包括熱塑性材料改性及復合、特種覆銅板材料應用、特種復合材料應用、材料檢測原理探究等多個課題。其中熱塑性材料改性及復合課題引發了熱烈討論，并激發了新的材料應用領域思考。擔任本次博士生暑期實踐的華正導師們對博士生的表現給予肯定，認同將博士生所研究的課題、基礎研究與企業的實踐相結合，是個共贏的結果。今后可以參與到共同的項目中，并且保持長期的校企合作。此外，博士生們還談到了實習期間的諸多感想。他們表示，導師帶領他們面向企業需求，從企業實際轉化的角度了解材料、技術、市場等信息，是不同于學?？蒲械娜麦w驗；他們希望實習期結束后，仍然能和企業導師們保持聯系。這樣的建議也獲得了浙江大學研工部單老師的認可與肯定。對于此次實踐，浙大單主任總結了“四心”：“華正費心、同學們用心、導師們上心、學校開心”。
與此同時，華正新材通過實踐合作基地與高校取得了廣泛的交流聯系，進一步拓寬了產學研成果。公司通過與高校的研討互動，在豐富自身材料研發及應用方案的同時，向未來高新人才輸出企業文化，也為人才戰略的進一步實施積攢力量。
以下是博士生實習感想實錄：
最后博士生們真誠地提出，和上一屆學長對他們的建議一樣，他們也將建議下一屆同學報名參加華正新材的暑期實習。通過這一個月的實踐，最大的體會是企業更關注市場與經濟效益，產學研相結合應該成為一種常規模式，理論創新推動應用突破，而市場需求引導學術研究。除了埋頭理論實驗，更需要努力將其落實到實際應用。
這正是華正新材與浙江大學建立暑期社會實踐合作基地的初心：建立緊密的校企合作創新平臺。未來，我們將共同打造研究生社會實踐基地，尋求優質科技項目，促進科研成果轉化。
實習期雖然只有短短一個月，但這段時間浙大博士生們感受到濃厚的企業文化氛圍，體驗到企業為創新成果轉化所做的努力。對于企業來說，我們學習到博士生們嚴謹的科研態度，收獲了產學研合作、人才培養及高校合作等方面的諸多啟示。
華正新材十分重視技術創新，在研發力量方面，公司依托浙江省企業技術中心和浙江省高新技術企業研究開發中心（電子基材與先進復合材料），建立了一支高端研發團隊，專業范圍涵蓋電工電子、化學化工、材料、機械、物理等學科。在研發成果方面，公司承擔了環氧樹脂層壓板高精度加工件、高導熱高耐熱無鹵環保型鋁基覆銅板等多項省市級以上重大課題計劃，自主開發完成了多項專利及專有技術，擁有發明專利45項，實用新型專利66項。目前，公司已成功開發了多個系列多款產品，多項技術處于國內領先水平、國際先進水平。
未來，華正新材將主動背負起更多的責任，勇于爭當創新發展的先鋒。華正新材的企業文化使我們與當地的社區、高校融合，合作共贏。同時，華正新材也期待與高校間的更多學術或實踐合作，更多的向外展示、輸出華正企業文化。